Empresas sem documentação adequada estão sujeitas a multas, autuações e processos trabalhistas, que podem gerar prejuízos financeiros significativos.
A legislação trabalhista brasileira exige documentos específicos conforme o tipo de atividade, número de funcionários e grau de risco da empresa.
A documentação permite mapear riscos, definir responsabilidades e estruturar ações preventivas de forma clara e organizada.
Ambientes mais seguros reduzem afastamentos, acidentes e passivos trabalhistas.
O PGR é um documento obrigatório que identifica, avalia e controla os riscos presentes no ambiente de trabalho.
Inclui:
Elaboramos o PGR de forma personalizada, de acordo com a realidade da sua empresa.
O PCMSO estabelece diretrizes para o acompanhamento da saúde dos colaboradores, considerando os riscos identificados no ambiente de trabalho.
Abrange:
Tudo é feito em conformidade com a NR-07.
O LTCAT é fundamental para comprovar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos e tem impacto direto em questões previdenciárias.
Esse laudo:
Elaborado por profissional legalmente habilitado.
Também desenvolvemos outros laudos exigidos conforme a atividade da empresa, como:
Todos seguem critérios técnicos rigorosos e normas regulamentadoras.
A PJL Segurança realiza a adequação completa da empresa às exigências do eSocial – Saúde e Segurança do Trabalho.
Inclui:
Isso garante que sua empresa esteja em conformidade com os sistemas governamentais.
Sua empresa regular. Sua operação segura.
R. Dna Concheta Pádula, 226 – Jardim Aurelia, Campinas – SP, 13033-020
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